本 ISBN:9784002708089 中野麻美/著 出版社:岩波書店 出版年月:2011年05月 サイズ:63P 21cm 新書・選書 ≫ 選書・双書 [ 岩波ブックレット ] コヨウ ハタン サイゼンセン ヤトイドメ ハケンギリ ジヨウケン キリサゲ イワナミ ブツクレツト 808 岩波ブックレット No.808 登録日:2022/12/13 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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本 ISBN:9784002708089 中野麻美/著 出版社:岩波書店 出版年月:2011年05月 サイズ:63P 21cm 新書・選書 ≫ 選書・双書 [ 岩波ブックレット ] コヨウ ハタン サイゼンセン ヤトイドメ ハケンギリ ジヨウケン キリサゲ イワナミ ブツクレツト 808 岩波ブックレット No.808 登録日:2022/12/13 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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本 ISBN:9784002708089 中野麻美/著 出版社:岩波書店 出版年月:2011年05月 サイズ:63P 21cm 新書・選書 ≫ 選書・双書 [ 岩波ブックレット ] コヨウ ハタン サイゼンセン ヤトイドメ ハケンギリ ジヨウケン キリサゲ イワナミ ブツクレツト 808 岩波ブックレット No.808 登録日:2022/12/13 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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チェアハンモック 吊るしタイプハンモック ハンモックチェア 吊るす 吊り下げ 軽量 軽い 丈夫 速乾 高品質 ブランド Ticket to the Moon 海外 メーカー
店舗名:うさぎ屋 インテリア&DIY
価格:¥15600(税込)
「TICKET TO THE MOON(チケットトゥザムーン)」とは?
パラシュートハンモックのパイオニアで、世界トップシェアを持つハンモックブランドです。
パラシュートナイロン生地を利用した製品は驚くほどに軽量で、とにかく頑丈。
速乾性が高く、丸洗いも可能なので汚れを気にせずお使い頂けます。
熟練した職人が最高品質の生地から製品を手作りしています。
過酷な条件かで厳しい品質管理テストに合格した製品だけが、出荷されます。
製造に関わる全てのスタッフの待遇を配慮し、「フェアトレードTTTM財団」を設立。
現地の平均水準よりも高い労働条件で雇用を行っています。
優秀なスタッフを育てることが製品のクオリティの高さに繋がっています。
2019年7月の世界最大規模のスポーツ用品見本市「ISPO(イスポ)ミュンヘン2019」において「ISPO Gold Winner」を受賞するなど、更なる高みへのチャレンジを続けています。
トップブランドとして高い評価を受けています。
サイズ
W93×D185cm
重量
1700g
耐荷重
120kg
材質
ハイグレードパラシュートナイロン
付属品
収納バッグ
カラビナ
備考
設置に必要な高さ:200cm
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雇用契約変更の実務必携Q & A 実務必携Q & Aシリーズ / 三上安雄 〔本〕
価格:¥3630(税込)
発売日:2022年11月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:民事法研究会 / 発売国:日本 / ISBN:9784865565126 / アーティストキーワード:三上安雄
内容詳細:雇用契約変更について、実務経験の豊富な弁護士が具体的な事例に基づいたQ&A形式で平易に解説!書式も多数掲載!第1章「雇用を維持する合理化策」では、厳しい業績の下でも人員削減等をせず、配転・転勤、出向・雇用シェアなど労働条件や勤務内容の変更等で雇用維持を図る方策を提示!第2章「社会変容、時代変化に伴う新しい働き方」では、テレワーク、フレックスタイム制、副業・兼業、限定正社員、ジョブ型雇用など時代に即した雇用形態を解説!企業の人事・労務担当者はもとより実務家にとって必携!目次:第1章 雇用を維・・・
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労働者と企業のそれぞれが震災時に直面する雇用上の問題の解決策を検討し、中・長期的に行われる雇用条件変更・新制度導入等に必要な法的知識についても、明解にわかりやすく紹介する。
■カテゴリ:中古本
■ジャンル:政治・経済・法律 社会問題
■出版社:商事法務
■出版社シリーズ:
■本のサイズ:単行本
■発売日:2011/06/01
■カナ:キューアンドエーシンサイトコヨウモンダイ ノガワシノブ
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労働条件通知書・雇用契約書は必ず作成する、特別休暇で自社のカルチャーを表現する、治療と仕事の両立支援制度の導入…。ベンチャー・スタートアップ企業が知っておくべき労務の課題を50のポイントにまとめて解説する。
■カテゴリ:中古本
■ジャンル:ビジネス 企業・経営
■出版社:セルバ出版
■出版社シリーズ:
■本のサイズ:単行本
■発売日:2022/03/01
■カナ:ベンチャースタートアップキギョウノロウムゴジュウノポイント イワタユウスケ
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雇用破綻最前線 雇い止め・派遣切り・条件切り下げ 岩波ブックレット808/中野麻美【著】
価格:¥110(税込)
2006年ILO海上労働条約 正訳 英和対訳 2021年版 / 国土交通省海事局 〔本〕
価格:¥7700(税込)
発売日:2021年06月 / ジャンル:建築・理工 / フォーマット:本 / 出版社:成山堂書店 / 発売国:日本 / ISBN:9784425231430 / アーティストキーワード:国土交通省海事局
内容詳細:船員の「権利章典」とも呼ばれ、船舶で働く船員のための最低限の要件を定めた「2006年の海上の労働に関する条約」は、わが国でも2013年8月5日に批准登録し、2014年8月5日に発効した。本書は、同条約の「正訳」を英和対訳で掲載した『2006年ILO海上労働条約(正訳)』に、2014年、2016年、2018年に行われた改正を反映・収録した最新版である。目次:第1章 船舶において労働する船員に関する最低限の条件(最低年齢/ 健康証明書 ほか)/ 第2章 雇用条件(船員の雇用契約/ 賃金 ほか)/ 第・・・
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労働条件の決定・変更と労働者の同意 ワークルール教育の意義と課題 男女雇用機会均等法をめぐる理論課題の検討 日本労働法学会誌126号
価格:¥1089(税込)
著:中野麻美
出版社:岩波書店
発売日:2011年05月
シリーズ名等:岩波ブックレット No.808
キーワード:雇用破綻最前線雇い止め・派遣切り・条件切り下げ中野麻美 こようはたんさいぜんせんやといどめはけんぎりじよう コヨウハタンサイゼンセンヤトイドメハケンギリジヨウ なかの まみ ナカノ マミ
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雇用条件
給料は準社員待遇(月給二十万円 社会保険完備)
勤務内容:売場での通常勤務、催事スペースでのライブ出演
休暇:週休二日制 オーディション休暇あり
スーパー・エブリの社員・樫村栄治に社長から与えられた指令。それはバイトのお笑い芸人たちで「実業団」を結成し、ブレイクさせること!? 初めはやる気ゼロだった栄治もお客さんの笑顔を見て次第に気持ちが変わっていく。そんな最中、エブリ上層部に会社乗っ取りの動きが。経営存続の危機は芸人たちの手に託された!
夢と現実の間で悩むすべての人に捧ぐ感動作。
笑いには、敵を味方にする力がある。
笑いには、人をひとり救う力がある。
そう。おもろいは、正義だ!
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■カテゴリ:中古本
■ジャンル:ビジネス リーダーシップ
■出版社:駒草出版
■出版社シリーズ:
■本のサイズ:単行本
■発売日:2012/05/25
■カナ:シッパイカラマナブコヨウヌシノジョウケン サトウヨシユキ
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本商品は、パートタイム労働者を雇用する場合に、労働基準法やパート労働法で求められる労働条件の明示をすることのできる様式です。また、雇い入れたパートタイム労働者が雇用保険の被保険者となる確認を受けるときに雇用契約書の提示が必要ですが、その際にも用いることができます。
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「雇用の質」を高めるとは、同じ労働者でもより高い生産性が上げられるよう仕事の中身や環境条件を整備することである。「雇用の質」を改善し労働生産性を向上させることこそが国民の生活を豊かにする唯一の手段であると説く。
■カテゴリ:中古本
■ジャンル:政治・経済・法律 社会問題
■出版社:東洋経済新報社
■出版社シリーズ:
■本のサイズ:単行本
■発売日:2007/09/01
■カナ:コヨウカイカク シマダハルオ
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「景気の調整弁」として、コスト化された人件費削減のツケを、「自ら選んだ」働き方だからと押し付けられ続ける有期雇用労働者。しかし、生活も命も、生産調整できるものではない。リーマンショック以降、危機的状況といわれるその労働と生活が、大震災を機に一層深刻の度を増している。現場からの多くの声が伝えるその実態とは。
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雇用条件<br />給料は準社員待遇(月給二十万円 社会保険完備)<br />勤務内容:売場での通常勤務、催事スペースでのライブ出演<br />休暇:週休二日制 オーディション休暇あり<br /><br />スーパー・エブリの社員・樫村栄治に社長から与えられた指令。それはバイトのお笑い芸人たちで「実業団」を結成し、ブレイクさせること!? 初めはやる気ゼロだった栄治もお客さんの笑顔を見て次第に気持ちが変わっていく。そんな最中、エブリ上層部に会社乗っ取りの動きが。経営存続の危機は芸人たちの手に託された!<br />夢と現実の間で悩むすべての人に捧ぐ感動作。<br /><br />笑いには、敵を味方にする力がある。<br />笑いには、人をひとり救う力がある。<br />そう。おもろいは、正義だ!<br>安藤祐介
中央公論新社
2023年04月
ガケツプチ ゲイニン カイシヤ ヲ スクウ
アンドウ ユウスケ
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雇用社会と法の役割
日本的雇用と労働条件決定
労働契約の成立
労働契約の基本原理
賃金の保護
長時間労働の是正と自律的な働き方
仕事と生活の調和
雇用平等と労働者の人権
労働者の安全・健康と労働災害
労働契約の終了
非正規雇用と待遇格差の是正
就業形態の多様化と労働市場
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