限定正社員、雇用の多様化、解雇規制緩和、高年齢者の活用、ブラック企業…。人を幸せにする雇用のあり方とは。新たな人材マネジメントの姿を、人事管理と労働法の対話から模索する。
■カテゴリ:中古本
■ジャンル:ビジネス 企業・経営
■出版社:有斐閣
■出版社シリーズ:
■本のサイズ:単行本
■発売日:2013/10/01
■カナ:ジンジトホウノタイワ モリシマモトヒロ
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■商品コンディション:B:良好
■特記事項:なし
SKU D0530B200207-097
人事と法の対話 -- 新たな融合を目指して
守島 基博(著)大内 伸哉(著)/有斐閣
単行本 324 ページ/2013年10月09日発行
ISBN 4641144524 1032
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■解説:「限定正社員」「雇用の多様化」「解雇規制緩和」「高年齢者の活用」「ブラック企業」…人を 幸せ にする雇用のあり方とは-。新たな人材マネジメントの姿を人事管理と労働法の対話から模索する。
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日本のデフレは現役世代の人口減少のせい? きびしい解雇規制が若者の雇用を奪っている? 日本経済やデフレ対策に関する「間違った通説」を示し、それを数値データなどに基づいて正す。著者の解説動画が見られる特典付き。
■カテゴリ:中古本
■ジャンル:政治・経済・法律 経済学・経済事情
■出版社:遊タイム出版
■出版社シリーズ:
■本のサイズ:単行本
■発売日:2013/12/01
■カナ:ズカイギャクセツノケイザイガク ミツハシタカアキ
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日本的雇用・セーフティーネットの規制改革 / 八代尚宏 〔本〕
価格:¥2200(税込)
発売日:2020年12月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:日経BPM(日本経済新聞出版本部) / 発売国:日本 / ISBN:9784532358730 / アーティストキーワード:八代尚宏
内容詳細:持続可能で競争力のある経済へ。国民の人気取りで、野党の主張を横取りするような「大きな政府」路線から決別し、痛みや反発を厭わない抜本改革を。日本的雇用慣行の見直し、ジョブ型を起点とする労働市場改革、年金支給年齢の引き上げなどを提言。数々の規制改革に挑んできた著者の集大成。目次:第1章 安倍政権の経済政策を評価する/ 第2章 日本的雇用慣行と働き方改革/ 第3章 長時間労働の改革とテレワーク/ 第4章 同一労働同一賃金と非正規社員問題/ 第5章 解雇金銭解決のルール化/ 第6章 高・・・
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発売日:2020年09月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:有斐閣 / 発売国:日本 / ISBN:9784641048263 / アーティストキーワード:西村あさひ法律事務所
内容詳細:インドビジネスを成功させるためには、法制度や、その実際の運用への理解が欠かせない。インド市場進出のためのビジネス法務、必携書。目次:1 総論(投資環境/進出動向/ 法制度/政治動向)/ 2 進出(事業体比較/ 外資規制/ 法人新設による進出/ M&Aによる進出/ 合併による進出/ 販売代理店を通じた進出)/ 3 現地事業運営(会社法/ 契約法その他私法/ 知的財産権/ コンプライアンス/ 紛争解決/ 不動産/ 資金調達・担保/ 税務)/ 4 撤退(インド法人の清算/ 駐在員事務所の閉鎖/ 事業所閉鎖に伴う解雇/ 精算以外の撤退方法/ 倒産法制)
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民主党政権による保護規制を強化する法改正から、自民党政権による規制緩和への動きを反映、過熱する解雇法制の議論も盛り込んだ!終章は「賃金」「解雇」「限定正社員」「有期雇用」「労働者派遣」「労働時間」という重要課題に対して、今後の政策が目指すべき方向を考えるための、新たな書き下ろし!
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事業者必携 入門図解 最新 管理者のための労働法の基本と実務 / 小島彰 〔本〕
価格:¥2090(税込)
発売日:2018年09月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:三修社 / 発売国:日本 / ISBN:9784384047950 / アーティストキーワード:小島彰
内容詳細:2018年7月に成立した「働き方改革法」に完全対応。労働契約から労働条件、解雇、安全衛生まで。知っておきたい基本事項を網羅的に解説。長時間労働是正や公正な待遇の確保などの改正事項に対応。時間外労働の上限規制の内容を解説。「勤務間インターバル制度」のしくみや促進のための活用の仕方がわかる。「特定高度専門業務・成果型労働制(高度プロフェッショナル制度)」のしくみを解説。労働安全衛生法における産業医などの機能の強化。パートタイム労働者など、あらゆる雇用形態における不合理な待遇の禁止。目次:第1章 管理者・・・
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2024-2025年版 図解わかる労働基準法 / 荘司芳樹 〔本〕
価格:¥1760(税込)
発売日:2024年04月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:新星出版社 / 発売国:日本 / ISBN:9784405104457 / アーティストキーワード:荘司芳樹
内容詳細:2024年4月1日現在の労働基準法に対応!労基法の基本から改正になった変更内容などまでわかりやすく解説。従業員が安心して意欲的・効率的に働くための「労働時間、割増賃金、入社、解雇」等の法律解説と、それに準じた就業規則の作り方。事業主、人事・労務担当者必携。人事・労務担当者が現場で使える労働基準法の解説書として定評のある1冊。令和6年度の法改正に対応するとともに、重要な改正にはポイントを実例でわかりやすく解説してあります。2024年4月からトラックドライバーの時間外労働の上限規制が適用されます。その影響は・・・
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雇用社会の変容と労働契約終了の法理 日本労働法学会誌 / 日本労働法学会 〔本〕
価格:¥3300(税込)
発売日:2018年05月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:日本労働法学会 / 発売国:日本 / ISBN:9784589039378 / アーティストキーワード:日本労働法学会
内容詳細:目次:シンポジウム 雇用社会の変容と労働契約終了の法理(労働契約終了の理論課題―「攻撃的」雇用終了という視角/ 雇用終了のルールの明確化とその紛争解決制度の課題―解雇のルールとあっせん制度を中心に/ 労働者の能力・適性評価と雇用終了法理―AI時代の到来に際して/ 雇用終了における人選基準法理―なぜ私なのか?/ 解雇過程における使用者の説明・協議義務―労使対話を重視した手続規制に関する試論/ 労働契約終了と「合意」/ 雇用社会の変容と労働契約終了の法理)/ 回顧と展望
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労働の正義を考えよう 労働法判例からみえるもの / 大内伸哉 〔本〕
価格:¥3740(税込)
発売日:2012年05月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:有斐閣 / 発売国:日本 / ISBN:9784641144378 / アーティストキーワード:大内伸哉
内容詳細:法律の条文だけからはみえてこない労働をとりまく問題を、法的な観点から深く考える25回の講義。そこで問われている「労働の正義」を、一緒に考えよう。目次:経営の要諦―「採用の自由」について考えよう/ 正社員の恩典―解雇について考えよう/ 格差の元凶?―非正社員について考えよう/ 試練と希望―採用内定について考えよう/ 不安定の功罪―試用について考えよう/ 従属の代償―労働者性について考えよう/ 契約か法規か―就業規則について考えよう/ 自由と拘束―労働時間について考えよう/ 遵法の前提―労働時間規制について考えよう/ 権利・・・
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働き方改革法を知る!新しい労働基準法のしくみ DAILY法学選書 / デイリー法学選書編修委員会 〔本〕
価格:¥1540(税込)
発売日:2019年03月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:三省堂 / 発売国:日本 / ISBN:9784385320076 / アーティストキーワード:デイリー法学選書編修委員会
内容詳細:働き方改革法に向けた準備、できていますか?残業の上限規制、高度プロフェッショナル制度、年休制度の見直し、均等待遇。知らないでは済まされない、労務管理に不可欠の1冊!目次:第1章 労働者を守るルールのいろいろ/ 第2章 募集・採用・労働契約/ 第3章 労働時間/ 第4章 賃金/ 第5章 休日・休暇・休業/ 第6章 退職・解雇/ 第7章 安全衛生・労災/ 第8章 配置転換・出向・非正規雇用/ 第9章 労働トラブル
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必要な人材が来てくれる「すごい採用」<br /><br />どうすれば人が来て、正しく選べて、やめないのか、採用担当者はみな同じ悩みを抱えます。<br />就活情報サイト・説明会に人が来ない、サイトの掲載費や転職エージェントの費用ばかりかさんでいく、優秀な人材が見極められず入った人が活躍しない、せっかく入った人材が活躍しないうちにやめていく……。<br /><br />新卒一括採用の比重が高く、解雇規制の厳しい日本では、採用は重大事です。ところが実際には「採用シーズン」だけの一発勝負に出てしまったり、ほとんどフィーリングで進めてしまったりと戦略不在の行き当たりばったりで採用に失敗するケースが無数にあります。<br /><br />本書ではこれらの問題を、採用の考え方を変えることでで解決します。<br />リクルートメントマーケティングという技法に基づき、採用の全体像とそこから見えてくる課題を提示。<br />カジュアル面談などの技法を取り入れた新しい採用を提示します。<br>大谷昌継 著
技術評論社
2022年11月
スゴイ サイヨウ
オオタニ アキツグ
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日米比較競業禁止特約 判例法理の展開を中心に / 樫原義比古 〔本〕
価格:¥5060(税込)
発売日:2015年09月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:関西学院大学出版会 / 発売国:日本 / ISBN:9784862832054 / アーティストキーワード:樫原義比古
内容詳細:目次:序章 アメリカにおける雇用関係終了後の競業禁止特約/ 第1章 雇用関係の終了後の競業禁止特約―英米における競争制限の法的規制の歴史的背景を中心に/ 第2章 企業の営業上の秘密保護と競業避止契約―イギリスにおけるガーデン・リーヴの法理をめぐって/ 第3章 企業の営業秘密の保護と競業避止契約/ 第4章 アメリカにおける被用者引抜き禁止契約の強制可能性―ケンタッキー州の裁判例を中心に/ 第5章 被用者の解雇と競業禁止条項の強制可能性―アメリカにおける判例法理の展開を中心に/ 第6章 企業の営業秘密・・・
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生成AIは電気羊の夢を見るか? 錯乱する人工知能に明日はない / 増田悦佐 〔本〕
価格:¥1760(税込)
発売日:2023年09月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:ビジネス社 / 発売国:日本 / ISBN:9784828425603 / アーティストキーワード:増田悦佐
内容詳細:幻覚症状を克服できないAIは人類を殲滅させる尖兵になる?生成AIをめぐる大ウソを徹底検証!目次:第1章 AIバブル元年は2021年だった(いつの間にか忍び寄っていたステルスAIバブル/ ハイテク大手でもっとも株価が上がったエヌヴィディア ほか)/ 第2章 AIは救世主か?(前途洋々なまま終わってしまう人生もあるように/ デビューは華々しかったが苦戦するチャットGPT‐3・5 ほか)/ 第3章 人類殲滅の尖兵か?(続出する開発当事者のAI規制論/ ハイテク産業の大量解雇はAI効果の表れか ほか)/ 第4章 A・・・
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2018年7月に成立した「働き方改革法」に完全対応。労働契約から労働条件、解雇、安全衛生まで。知っておきたい基本事項を網羅的に解説。長時間労働是正や公正な待遇の確保などの改正事項に対応。時間外労働の上限規制の内容を解説。「勤務間インターバル制度」のしくみや促進のための活用の仕方がわかる。「特定高度専門業務・成果型労働制(高度プロフェッショナル制度)」のしくみを解説。労働安全衛生法における産業医などの機能の強化。パートタイム労働者など、あらゆる雇用形態における不合理な待遇の禁止。
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事業者必携 知っておきたい建設業事業者のための法律【労務・安全衛生・社会保険】と実務書式
価格:¥2420(税込)
「2024年問題」に対応。建設業の働き方が変わる!令和6年(2024年)4月1日から適用される「時間外労働上限規制」について解説。労務管理・安全衛生・労働保険・社会保険の実務ポイントがわかる。勤務間インターバル、三六協定のことがわかる。労働時間、休憩・休日、割増賃金のルールを解説。採用、退職、解雇、外国人雇用、寄宿舎の問題まで解説。安全衛生管理体制と安全衛生教育の基本もわかる。安全衛生管理規程、労基署への提出書類サンプルも掲載。労働保険・社会保険の知識と加入手続きもわかる。
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事業者必携知っておきたい 建設業事業者のための法律“労務・安全衛生・社会保険”と実務書式 / 林智之
価格:¥2420(税込)
発売日:2024年03月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:三修社 / 発売国:日本 / ISBN:9784384049367 / アーティストキーワード:林智之
内容詳細:「2024年問題」に対応。建設業の働き方が変わる!令和6年(2024年)4月1日から適用される「時間外労働上限規制」について解説。労務管理・安全衛生・労働保険・社会保険の実務ポイントがわかる。勤務間インターバル、三六協定のことがわかる。労働時間、休憩・休日、割増賃金のルールを解説。採用、退職、解雇、外国人雇用、寄宿舎の問題まで解説。安全衛生管理体制と安全衛生教育の基本もわかる。安全衛生管理規程、労基署への提出書類サンプルも掲載。労働保険・社会保険の知識と加入手続きもわかる。目次:第1章 働き方が変・・・
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ダンスホールの閉鎖やレコードの検閲、「健全」な娯楽の推奨などに顕著なように、満洲事変期からアジア・太平洋戦争期に至る戦時期には、政治や経済だけではなく、文化や日常生活が総力戦体制に組み込まれ、統制されていた。<br /><br />帝国議会や各種委員会の議事録、文部省、内務省、警視庁、内閣情報部(のちの情報局)の資料、新聞報道などの歴史的な史料やエビデンスを丹念にたどり、国民精神総動員運動や厚生運動の内実、決戦非常措置要綱の狙いや背景などを解説しながら、戦時下の娯楽政策の全容と変遷を明らかにする。<br /><br />統制や制約、あるいは自主規制や忖度などが入り交じるなかで、音楽・映画・演劇・文学・美術など、日常に欠かせない娯楽が戦争に否応なく動員され、ダンスホールやカフェなどの飲食業が転廃業や従業員の解雇を余儀なくされた実態を浮き彫りにする。<br>戸ノ下達也
青弓社
2023年08月
センジカ ニホン ノ ゴラク セイサク
トノシタ タツヤ
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社会
【内容紹介】
非正規労働者の組織化と「貧しい国」日本の再生
1979 年、32歳で「東京ユニオン」を創設した著者は、「ディーセント・ワーク」(労働の尊厳)のために、派遣労働問題に取り組み、全国ユニオンの結成によって社会的労働運動の道を拓いた。
アナルコ・サンディカリストと呼ばれ〈労働争議〉を勝ち抜いてきた男の闘いの記録!
【目次】
第1章 社会を変革する労働運動を?全国ユニオン結成し連合へ乗り込む
第2章 能登の漁師小屋から大阪・東成へ
第3章 早稲田「人生劇場」?学費闘争・ヒッチハイク・青春
第4章 東大安田講堂?府中刑務所へ?わが独房記
第5章 東京ユニオン誕生?倒産・解雇の激闘
第6章 全国一般を卒業?自立したユニオンの模索・独立愚連隊全国へ!
第7章 ユニオン運動を全国へ?阪神・淡路大震災での被災労働者ユニオン
第8章 規制緩和、新自由主義との闘い?労働者の人間らしく生きる権利を求めて
解題 郡司正人
付論・情けは人のためならず・あなたの隣の労働者に声をかけよう
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就業規則をつくるならこの1冊 ミスしない社内規程づくりのポイント集 はじめの一歩 / 岡田良則 〔本〕
価格:¥1980(税込)
発売日:2019年04月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:自由国民社 / 発売国:日本 / ISBN:9784426125226 / アーティストキーワード:岡田良則
内容詳細:煩雑な社内規程の作成と企業のコンプライアンスを強力にサポート!就業規則・賃金・退職金などモデル規程も充実!新たな規制・義務化に備える。「働き方改革法」に対応!目次:序章 就業規則の基礎知識/ 第1章 総則と人事/ 第2章 労働時間/ 第3章 賃金/ 第4章 休暇と服務規律/ 第5章 退職・解雇・制裁・表彰、他/ 第6章 女性と年少者、育児・介護・パート/ 巻末 モデル規程集
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