[本/雑誌]/労使トラブルを防ぐための雇用契約書の作り方・活用法/保険サービスシステムHD株式会社/著 保険サービスシステム社会保険労務士法人/著
店舗名:ネオウィング Yahoo!店
価格:¥1760(税込)
就業規則の整備だけでは不十分。「雇用契約書」は従業員と会社がよりよい関係を築くためのコミュニケーションツールです!正社員・契約社員・パートなど雇用形態ごとの作り方がわかる。無期転換社員を追加した好評書の第3版!契約書サンプル付。
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有期雇用法制ベーシックス ジュリストBOOKS / 荒木尚志 〔本〕
価格:¥1760(税込)
発売日:2014年06月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:有斐閣 / 発売国:日本 / ISBN:9784641144644 / アーティストキーワード:荒木尚志
内容詳細:雇止め法理の法定化や無期労働契約への転換など、日本の有期雇用法制は大きな変化を遂げました。有期雇用法制をどう構築するかは、翻って正規雇用制度をどう変革するかという問題でもあります。本書では、有期労働契約を規律する労働基準法・労働契約法の条文を中心に、その社会的背景も踏まえながら、関係法規をわかりやすく解説します。目次:第1章 有期雇用法制の全体像(有期雇用法制―民法・労働基準法・労働契約法にまたがる規制の全体像/ 2012年労働契約法改正による有期労働契約規制/ 有期雇用法制の課題)/ 第2章 有期雇用・・・
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雇止め法理の法定化や無期労働契約への転換など、日本の有期雇用法制は大きな変化を遂げました。有期雇用法制をどう構築するかは、翻って正規雇用制度をどう変革するかという問題でもあります。本書では、有期労働契約を規律する労働基準法・労働契約法の条文を中心に、その社会的背景も踏まえながら、関係法規をわかりやすく解説します。
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必携スタートアップ企業 労務のチェックポイント徹底解説 / 安藤社会保険労務士法人 〔本〕
価格:¥1980(税込)
発売日:2023年07月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:花乱社 / 発売国:日本 / ISBN:9784910038773 / アーティストキーワード:安藤社会保険労務士法人
内容詳細:バックオフィスはこれだけでOK!必須の基礎知識から給与計算実務まで社労士が解説!目次:第1章 2023年注目の法改正事項/ 第2章 最近よくお問い合わせを受けるご相談10選/ 第3章 労働契約、業務委託契約、労働者派遣契約、出向契約とは?/ 第4章 就業規則、36協定及びその他の労使協定/ 第5章 労働時間、休日、休暇、安全衛生―スタートアップで意識したいポイント/ 第6章 労働時間制度(フレックスタイム制など)のポイント/ 第7章 外国人雇用、障害者雇用、無期転換、安全衛生などの留意事項/ 第8・・・
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解雇・退職・雇止め相談標準ハンドブック / 藤井康広 〔本〕
価格:¥3520(税込)
発売日:2017年04月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:日本法令 / 発売国:日本 / ISBN:9784539725320 / アーティストキーワード:藤井康広
内容詳細:普通解雇、懲戒解雇、整理解雇、任意退職制度、雇止め、退職勧奨、紛争解決手続…実務で参考になる適切な対応や判断を徹底解説。目次:採用取消/ 普通解雇/ 懲戒解雇/ 解雇(事例別)/ 整理解雇/ 任意退職制度/ 定年後再雇用/ 有期社員/ 無期転換/ 辞職/ 退職勧奨/ 退職関連書類/ 紛争解決手続/ 和解
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就業規則の整備だけでは不十分。「雇用契約書」は従業員と会社がよりよい関係を築くためのコミュニケーションツールです!正社員・契約社員・パートなど雇用形態ごとの作り方がわかる。無期転換社員を追加した好評書の第3版!契約書サンプル付。
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日本法令/V47 有期雇用特別措置法の徹底実務対応 −制度概要から計画認定申請の手続きのしかたー
価格:¥9680(税込)
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平成25年4月に「改正労働契約法」が施行され、有期労働契約の無期転換制度(以下、「無期転換ルール」)が創設されましたが、本年4月1日より有期労働者等に関する特別措置法として「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」(以下、「有期特措法」)が施行され、高度な専門的知識等を有する有期労働者および定年後引き続いて雇用される有期雇用労働者については、無期転換ルールの特例を設けることになりました。 本DVDでは、有期特措法の概要から対象となる高度専門職等および定年後再雇用者の要件や実務的取扱いなどについて詳しく解説しています。 また、有期特措法による特例の適用を希望する事業主は、「計画認定・変更申請書」を作成し、認定を受ける必要があることから、計画認定の申請手続きを行う上で必要となる留意点やテクニックなどの実務対応策も盛り込んであります。 <講師> 社会保険労務士 北岡 大介
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労使トラブルを防ぐための雇用契約書の作り方・活用法 / 保険サービスシステムhd株式会社 〔本〕
価格:¥1760(税込)
発売日:2020年04月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:税務経理協会 / 発売国:日本 / ISBN:9784419067021 / アーティストキーワード:保険サービスシステムhd株式会社
内容詳細:就業規則の整備だけでは不十分。「雇用契約書」は従業員と会社がよりよい関係を築くためのコミュニケーションツールです!正社員・契約社員・パートなど雇用形態ごとの作り方がわかる。無期転換社員を追加した好評書の第3版!契約書サンプル付。目次:プロローグ 雇用契約書は労使のコミュニケーションツール/ 第1章 雇用契約の基礎知識/ 第2章 雇用契約の入り口(採用〜入社)/ 第3章 雇用契約の内容(労働時間・賃金)/ 第4章 雇用契約の出口(解雇・退職)/ 第5章 雇用契約書の作成 実践編/ 付・・・
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雇用契約書は労使のコミュニケーションツール!正社員・契約社員など雇用形態ごとの作り方がわかる。無期転換社員を追加した第3版。雇用契約書は労使のコミュニケーションツール!正社員・契約社員など雇用形態ごとの作り方がわかる。無期転換社員を追加した第3版。<br>保険サービスシステム
税務経理協会
2020年03月
コヨウ ケイヤクシヨ ノ ツクリカタ カツヨウホウ
ホケン サ−ビス システム
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非正規という働き方と暮らしの実像 ジェンダー・法制・労働組合を問い直す / 森ます美 〔本〕
価格:¥1760(税込)
発売日:2024年01月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:旬報社 / 発売国:日本 / ISBN:9784845118687 / アーティストキーワード:森ます美
内容詳細:非正規雇用労働者とは誰なのか?非正規雇用労働の“今”を伝え、労働者の目線から政策・制度・労働組合の課題を提起する!目次:第1部 非正規雇用労働者とは誰なのか(非正規雇用労働者とは誰か―ペルソナ作成を通じて/ 日本の非正規雇用労働組合員/ 非正規で雇用される労労働者の働き方および意識の現在―「同一労働同一賃金」ルールと無期転換制度を中心に)/ 第2部 非正規雇用労働とジェンダー(非正規“女性稼ぎ主”世帯の仕事と暮らし/ 非正規雇用のなかの“主婦パート”/ ケアを保障する国家へ)/ 第3部 非正規雇用労働と社会保障・・・
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働き方改革時代の規程集 / 森・濱田松本法律事務所 〔本〕
価格:¥7150(税込)
発売日:2019年07月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:労務行政 / 発売国:日本 / ISBN:9784845293124 / アーティストキーワード:森・濱田松本法律事務所
内容詳細:36協定、年次有給休暇の時季指定義務、高度プロフェッショナル制度、同一労働同一賃金、有期契約者の無期転換など働き方改革を実現するための規程・様式を満載。目次:第1章 労働時間/ 第2章 時間外労働/ 第3章 休暇/ 第4章 休業/ 第5章 休職・健康/ 第6章 服務規律/ 第7章 人事/ 第8章 退職・継続雇用/ 第9章 賃金/ 第10章 パート・アルバイト等/ 付録 モデル就業規則
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日本法令 V80 中小企業の制度設計 多様な社員のための評価制度の作り方
価格:¥16500(税込)
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正社員、有期契約社員に加えて、無期転換社員や定年後の再雇用者、限定社員など雇用形態が複雑化するなかで評価制度の見直しが必須となっています。
今回は、中小企業の制度設計の第一弾として、『多様な社員のための評価制度の作り方』を発売します。
(株)プライムコンサルタントの津留先生による、様々な雇用形態を一覧で把握し、業務の棚卸から評価制度に発展させることができる「役割責任マップ?」を用いて中小企業が導入しやすい評価制度の作り方を解説しています。
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発売日:2014年05月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:産労総合研究所出版部経営書院 / 発売国:日本 / ISBN:9784863261716 / アーティストキーワード:木村大樹
内容詳細:労働者派遣法を読むだけでは解らない。実際の派遣・請負の現場で想定される239の問題を法令・判例・指針等をまじえて解説。目次:第1部 派遣の管理(派遣の基本的な枠組み/ 労働者派遣契約/ 派遣労働者の就業)/ 第2部 請負の管理(請負に関する基本的事項/ 告示第37号/ その他)/ 第3部 労務の管理(雇用と個人請負・委託/ 仕事相談会/ 労働者の募集/ 複数事業所で就業することを内容とする労働契約の締結/ 有期労働契約の無期労働契約への転換/ 服務規律/ 賃金/ 労働時間/ 年次有給休暇/ 安全衛生/ 送迎/ 継続・・・
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図解で早わかり 最新 働き方改革法と労働法のしくみ / 木島康雄 〔本〕
価格:¥1980(税込)
発売日:2019年02月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:三修社 / 発売国:日本 / ISBN:9784384048056 / アーティストキーワード:木島康雄
内容詳細:働き方改革法で変わる労務管理の基本事項を解説。残業規制、有給休暇の時季指定義務など、労働時間に関する改正事項がわかる。無期転換ルール、待遇差解消など、非正規社員の法律問題も平易に解説。目次:1 労働法の全体像/ 2 募集・採用・労働契約/ 3 非正規雇用/ 4 労働時間/ 5 賃金/ 6 休日・休暇・休業/ 7 退職・解雇・懲戒処分/ 8 安全衛生管理・セクハラ・パワハラ・労災/ 9 配転・出向・労基署調査
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日本法令 正社員・無期転換をどうする?キャリアアップ助成金と65歳超雇用推進助成金の申請実務 V187 岡 佳伸
商品コード:12059620569
型番:3503187
[収録書式] 講義レジュメ ・キャリアアップ助成金内部版Q&A 令和3年4月版 ・キャリアアップ助成金公開版Q&A 令和4年4月版 ・65歳超雇用推進助成金無期転換コース令和3年度審査点検マニュアル ・正社員登用面接記録票 [動画収録時間] 約110分
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令和4年度注目の助成金「キャリアアップ助成金正社員転換コース」&「65歳超雇用推進助成金無期転換コース」 の申請手続き実務を徹底解説!
キャリアアップ助成金は企業に人気の助成金ですが、令和4年度に大幅改正され、正社員化コースでは、有期→無期転換コースが廃止されました。
その他、(1)賞与または退職金の制度が適用され、かつ昇給について適用となることが就業規則と労働条件通知書の両方に規定されていること、(2)就業規則の試用期間がある場合正社員に転換したとみなされない可能性、(3)正規雇用労働者と異なる雇用区分の就業規則等の適用を6か月以上受けている必要があるなど、おさえておきたい改正が行われています。
本DVDでは、キャリアアップ助成金正社員転換コースについて公表されている資料や行政開示請求で入手した資料を基に新要件について詳しく解説しているほか、50歳以上64歳未満の有期労働者を無期雇用に転換する場合に助成される、今年度注目の助成金「65歳超雇用推進助成金無期転換コース」についても解説していますので、顧問先から問い合わせの多い社会保険労務士の方におすすめです。
詳細
[講師]
社会保険労務士法
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・ 3503187
・[収録書式] 講義レジュメ ・キャリアアップ助成金内部版Q&A 令和3年4月版 ・キャリアアップ助成金公開版Q&A 令和4年4月版 ・65歳超雇用推進助成金無期転換コース令和3年度審査点検マニュアル ・正社員登用面接記録票 <BR>[動画収録時間] 約110分
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発行:弘文堂
著:山川 隆一
労働紛争解決システムの全体像を鳥瞰するとともに、労働法学において初めて要件事実論に基づく事件処理の手法を具体的に提示した、実務に役立つ基本書。
労働関係をめぐる紛争の質的・量的な変化により生まれた、労働審判制度などの新制度の運用実態、企業内や行政における労働紛争処理システム等をわかりやすく解説します。
さらに、解雇・雇止めや賃金・退職金、就業規則や配転・出向・病気休職、懲戒処分、男女雇用平等・ハラスメント、有期雇用労働者の無期変換、労働災害・企業組織変動、労働協約、不当労働行為などの典型的あるいは新しいタイプの労働紛争を解決するために要件事実の考え方を初めて導入。
新型コロナウイルス問題の影響をはじめ、労働社会をめぐる状況にも変化がみられ、労働紛争の適切な解決や予防についての基本的な理解やスキル獲得の重要性は増しています。
決定版である本書は必携必読の一冊です。
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労働総研クォータリー No.129 2024年 冬季号 / 労働運動総合研究所 〔全集・双書〕
価格:¥1320(税込)
発売日:2024年02月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:全集・双書 / 出版社:労働運動総合研究所 / 発売国:日本 / ISBN:9784780718980 / アーティストキーワード:労働運動総合研究所
内容詳細:特集 「働き方改革」を検証する総論:「『働き方改革』は労働者に何をもたらしたか」(竹信三恵子)各論:・岸田内閣の雇用・労働政策の特徴と問題点 ・労働契約法18条・無期転換ルールと雇止め ・医師の長時間労働は解消されるか ・「働き方改革」と地方公務員労働者(会計年度任用職員問題) ほか
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