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日本最大級となる６０万件以上の求人情報サイト「イーキャリアＪｏｂＳｅａｒｃｈ」の主任設計者ほか数多くの経験を持つ著者が「現場でこんなことに困っていた」「解決策としてこうやった」「その結果こうなった」というリアルな経験と「なぜ、そうするのか」をふまえて解説！
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背景の１マスは５mmです。
当店のピンバッジ はヴィンテージのレアな限定ピンバッジ です。
それぞれのピンズの裏側の針には、新品の留め具をセットしてお送りします。
新品の留め具代はピンズの商品代に含まれております。
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現場で役立つシステム設計の原則 変更を楽で安全にするオブジェクト指向の実践技法 / 増田亨 〔本〕
価格：￥3234（税込）
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発売日:2017年07月 / ジャンル:建築・理工 / フォーマット:本 / 出版社:技術評論社 / 発売国:日本 / ISBN:9784774190877 / アーティストキーワード:増田亨
内容詳細:日本最大級となる６０万件以上の求人情報サイト「イーキャリアＪｏｂＳｅａｒｃｈ」の主任設計者ほか数多くの経験を持つ著者が「現場でこんなことに困っていた」「解決策としてこうやった」「その結果こうなった」というリアルな経験と「なぜ、そうするのか」をふまえて解説！目次:１ 小さくまとめてわかりやすくする/ ２ 場合分けのロジックを整理する/ ３ 業務ロジックをわかりやすく整理する/ ４ ドメインモデルの考え方で設計する/ ５ アプリケーション機能を組み立てる/ ６ データベースの設計とドメインオブジェクト/ ７ 画面・・・
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発売日:2023年07月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:弘文堂 / 発売国:日本 / ISBN:9784335359439 / アーティストキーワード:倉重公太朗
内容詳細:令和４年改正で激変した職安法実務のすべてがわかる。募集情報等提供事業の届出制の新設、求人情報や個人情報等の取扱いに対する規制強化のほか、労働者を募集する企業への規制拡大もなされ、あらゆる企業が関係しうることとなった令和４年職業安定法改正。生まれ変わった「シン・職安法」の背景から条文解釈、展望までを解説した、第一線の実務家・研究者・行政関係者の協働による唯一無二の書。目次:序章 職業安定法の過去・現在・未来/ 第１章 令和４年改正職安法の全体像/ 第２章 雇用仲介サービスの全体像/ 第３章 職業紹介/ 第４・・・
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発売日:2009年02月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:ゴマブックス / 発売国:日本 / ISBN:9784777112586 / アーティストキーワード:小松俊明 / タイトルキーワード:テンショクノアオホン,ダイキョウコウタイサクバン
内容詳細:この不況を逆手にとれ！一流のヘッドハンターによる転職の指南書。「絶対採用！転職成功ノート」付き。目次:序章 不況下で転職を成功させるポイント/ 第１章 転職のスタートラインに立つ/ 第２章 自分のキャリアになる転職先探し/ 第３章 使える求人情報の読み方・集め方/ 第４章 評価される履歴書・職務経歴書の書き方/ 第５章 転職面接前の準備/ 第６章 採用される人の面接コミュニケーション/ 第７章 転職成功者の円満退職術/ 第８章 成功転職に向けた・・・
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翻訳における校閲を探る「翻訳校閲ゼミ」レポートをはじめ、実用化が進む機械翻訳とその周辺の考察、翻訳講座体験ルポ、誌上翻訳レッスン等を収録。スクール情報＆求人情報も掲載。コンテスト課題映像等を収録したＤＶＤ付き。
■カテゴリ：中古本
■ジャンル：産業・学術・歴史 言語・ことばその他
■出版社：アルク
■出版社シリーズ：アルク地球人ムック
■本のサイズ：単行本
■発売日：2019/02/01
■カナ：ホンヤクジテン２０１９２０２０ アルク
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新品BD だがしかし2(第2期) 全12話BOXセット 新盤 北米版
価格：￥4500（税込）
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こちら15分枠で放映された作品になります。
日本語音声にした場合、英語字幕は基本的にOffできないようでございます。
-第2期
第1話 ビッグカツとペペロンチーノと…
第2話 野球盤ガムとポンポン船と…
第3話 ベーゴマと追憶と…
第4話 ホームランバーと花火大会と…
第5話 救急車とタラタラしてんじゃね〜よと…
第6話 ビニコンと求人情報誌と…
第7話 尾張ハジメとチョコボールと…
第8話 ロールキャンディとハイエイトチョコと…
第9話 インターネッツとスーパーボールと…
第10話 紋次郎いかと漫画原稿と…
第11話 ホームランバーの当たり棒と雪と…
第12話 ただいまとおかえりと…
映像特典:
Episode 9 Commentary(英語音声)
プロモーションビデオ(日本語音声)
Textless Opening Song
Textless Closing Song
Trailers
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FWW0 のぼり旗 情報処理プロジェクトマネージャスタッフ募集・求人
●のぼり旗の内容 :のぼり旗 情報処理プロジェクトマネージャスタッフ募集・求人
●印刷 : フルカラーダイレクト印刷
●基本サイズ : 60cm×180cm （リサイズ変更できます）
●その他用途に合わせて選べるサイズ。
●生地 : ポンジ、テトロンポンジ（一般的なのぼり旗の生地）
●チチ（ポールを通す輪） : 右チチなど対応しております。※ミニのぼりは台座付きで左チチのみです。横幕は左上チチを選択しても上チチのみとなります。
●飾り方加工 : ハトメや棒袋縫いなどの加工可能です。
●デザイン改造 : オリジナルデザイン（特注）や名入れや文字、色変更などの改造承ります。
●横幕に変更[無料] : オプションで選択して下さい。デザインは当店任せとなります。確認が必要な場合は備考欄に「デザイン確認希望」とお書き下さい。
●裁断面処理 : 見た目の美しい四辺ヒートカット仕様
●関連カテゴリ : 従業員・社員募集｜パート・アルバイト募集｜汎用（営業中・セールなど）｜求人・スタッフ募集
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求人サイトで見つけた企業の面接を受けた創介だが、そこを運営していたのは極悪非道の半グレ集団。個人情報を握られて逃げるに逃げられず、歌舞伎町のバーで働いていると、あの男があらわれて…。文庫書き下ろし第９弾。
■カテゴリ：中古本
■ジャンル：文芸 小説一般
■出版社：文藝春秋
■出版社シリーズ：
■本のサイズ：文庫
■発売日：2023/10/01
■カナ：オトコメシ フクザワテツゾウ
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本気の転職パーフェクトガイド 改訂新版 トップコンサルタントが教える
価格：￥1540（税込）
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１ 転職活動を始める前に…可能性とリスクを知っておく
２ マッチする求人情報との出合い方
３ 己を知らずして、“本気の転職”はつかめない
４ 書類選考の常識・非常識
５ 落ちない履歴書を作ろう！
６ 勝ち残る職務経歴書を作ろう！
７ 職業別・事情別 勝ち残る職務経歴書の作り方
８ 小細工を捨て、面接を突破しよう
９ 困る前に知っておきたい「内定」「お金」「引き継ぎ」「転職後」
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求人情報の探し方から職務経歴書・履歴書の書き方、面接のポイント、メンタルケアまで、長年、職業紹介事業の第一線で活躍してきた著者が、４０才・５０才からの転職のやり方・考え方を解説。書類フォーマットも掲載。
■カテゴリ：中古本
■ジャンル：政治・経済・法律 社会問題
■出版社：明日香出版社
■出版社シリーズ：
■本のサイズ：単行本
■発売日：2013/07/01
■カナ：ヨンジッサイゴジッサイカラノツヨミオイカスゼッタイニサイヨウサレルテンショクノヤリカタカンガエカタ カワムラノリアキ
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求人募集をしても応募がない・採用できない会社に欲しい人材が集まる方法 / 関根コウ 〔本〕
価格：￥1650（税込）
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発売日:2024年04月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:現代書林 / 発売国:日本 / ISBN:9784774520049 / アーティストキーワード:関根コウ
内容詳細:採用担当者がすぐに結果を出せるノウハウが満載！同業他社より給与が低くても、人口３０万人未満の地方都市でも、いい人材が採用できる。目次:１ 求人準備―条件・待遇が他社より悪くても、応募者が集まる秘密（御社の求人原稿は、「ある重要な情報」が不足している/ 他社より給与が低いのに、毎月応募が来る理由 ほか）/ ２ 求人原稿―今すぐに使える！８つの「応募者倍増テクニック」（応募者倍増テクニック１『数字』/ 事例「１日６００回スクワットしながら、給料○○万円もらっています」 ほか）/ ３ 募集―御社が欲しい人材・・・
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【メール便可】【仕様】
色:店舗スタッフ募集2
サイズ:130mm×390mm
素材:テトロンポンジ
印刷面:片面印刷になります。裏側は表面が透ける状態で色が薄めになります。
対応のぼり立て台:台の品番は商品画像2枚以降に記載
【商品情報】
雑貨|販促グッズ|ミニのぼり旗
商品名「既製品ミニのぼり旗 店舗スタッフ募集2 高品質デザイン メール便可」
ミニサイズながらしっかり視認できるちょうどいい大きさを考えました。卓上のマスコットとしてだけではなく、広告の役割をしっかりと果たすミニのぼり旗です。
見た目のインパクトに加え、デザイン性が高く顧客に提供サービスのイメージをしっかりと伝え、集客において他店をリード出来ます。
のぼり | のぼり旗 | 暖簾 | のれん | 横断幕 | イベント | パート | アルバイト | 正社員 | 求人 | 人材 | お店
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本気の転職パーフェクトガイド トップコンサルタントが教える / 森本千賀子 〔本〕
価格：￥1540（税込）
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発売日:2022年03月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:新星出版社 / 発売国:日本 / ISBN:9784405006102 / アーティストキーワード:森本千賀子
内容詳細:本当の自分を見つめる、求人企業を分析する、勝ち残る書類を作る、面接を勝ち抜く。目次:１ 転職活動を始める前に…可能性とリスクを知っておく/ ２ マッチする求人情報との出合い方/ ３ 己を知らずして、“本気の転職”はつかめない/ ４ 書類選考の常識・非常識/ ５ 落ちない履歴書を作ろう！/ ６ 勝ち残る職務経歴書を作ろう！/ ７ 職業別・事情別 勝ち残る職務経歴書の作り方/ ８ 小細工を捨て、面接を突破しよう/ ９ 困る前に知っておきたい「内定」「お金」「引き継ぎ」「転職後」
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すごい採用 考え方を変えれば採用はうまくいく / 大谷昌継 〔本〕
価格：￥2420（税込）
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発売日:2022年10月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:技術評論社 / 発売国:日本 / ISBN:9784297131401 / アーティストキーワード:大谷昌継
内容詳細:自社に必要な人採れてますか？新卒も中途も、最高の人材と働くための新しい時代の採用論。目次:１ 採用の考え方を変える（採用を阻む「壁」の正体/ 採用市場のパラダイム・シフト ほか）/ ２ 採用のスタートラインはどこか（候補者はいつ・どこで求人情報に触れているか/ 独自の魅力は条件比較に勝る）/ ３ ファンづくりからはじめよう（採用のプロセスの変化/ 候補者との接触を「ソフトな選考」に ほか）/ ４ 新しい選考のプロセスを知る（候補者の視点に立った選考フロー/ 内定辞退を回避するために ほか）/ ５ 採用の好循環・・・
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40才50才からの“強みをいかす”絶対に採用される転職のやり方・考え方 アスカビジネス / 川村典明 〔本〕
価格：￥1650（税込）
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発売日:2013年07月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:明日香出版社 / 発売国:日本 / ISBN:9784756916297 / アーティストキーワード:川村典明
内容詳細:なかなか採用されないのは、間違った方法で活動しているから…正しい方法で活動すれば、必ず採用されます！目次:第１章 転職・再就職をする前に知っておきたいこと・考えておきたいこと/ 第２章 求人情報の探し方/ 第３章 書類選考が通る職務経歴書・履歴書の書き方/ 第４章 採用される面接のポイント/ 第５章 業界・職種の違いを知っておく/ 第６章 転職活動を続けるためのメンタルケア/ 第７章 転職活動における予備知識/ 付録 採用事例集・書類フォーマット
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２０代後半から３０代前半で初めて就職する人たちに贈る、マイナスをプラスに変える就職術！ キャリア・カウンセラーの著者が、求人情報の読み解き方から面接まで、就職活動のツボを紹介する。一部書き込み式。
■カテゴリ：中古本
■ジャンル：政治・経済・法律 社会問題
■出版社：インデックス・コミュニケーションズ
■出版社シリーズ：
■本のサイズ：単行本
■発売日：2007/10/01
■カナ：ニジュウナナサイカラノシュウショクジュツ コジマタカコ
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求人情報の探し方から職務経歴書・履歴書の書き方、面接のポイント、メンタルケアまで、長年、職業紹介事業の第一線で活躍してきた著者が、４０才・５０才からの転職のやり方・考え方を解説。書類フォーマットも掲載。
■カテゴリ：中古本
■ジャンル：政治・経済・法律 社会問題
■出版社：明日香出版社
■出版社シリーズ：
■本のサイズ：単行本
■発売日：2013/07/01
■カナ：ヨンジッサイゴジッサイカラノツヨミオイカスゼッタイニサイヨウサレルテンショクノヤリカタカンガエカタ カワムラノリアキ
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意外に悩ましいＩＴエンジニアの人生設計。マインドセットの持ち方、自社ビジネスモデル構築など、求人情報サイト『＠ＳＯＨＯ』の開発者が自分の知見と経験から得たノウハウを伝授。著者に質問できるサポートサービス付き。
■カテゴリ：中古本
■ジャンル：ビジネス ｅビジネス・ＩＴ関連
■出版社：マイナビ出版
■出版社シリーズ：
■本のサイズ：単行本
■発売日：2017/02/01
■カナ：アイティーエンジニアノタメノジンセイセンリャクノキョウカショ ヒラジョウヒサシ
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株式会社サイバーエージェント 曽山哲人氏 推薦 「テクニック論ではない、本質的な採用強化本。」 「採用難」の時代から、「成功・失敗の二極化」の時代へ 「求人募集をかけても応募が来ない」 「想定していた人材からの応募がない」 「せっかく入った若手が、社風と合わずにすぐ辞めてしまう」 御社では、こうした状況は起こっていないでしょうか？ 今、人材確保の難しさは多くの企業の課題ですが、 「採用難は『働き手不足』が原因なんだから、仕方ない……」 と諦めてしまうのは早計です。 今後、企業が求める人材を採用するためのポイントは、求人情報サイトや人材紹介サービスに頼るという従来の手法から抜け出し、能動的な動きにシフトしていくことです。 そのためには、企業が主体的に情報を発信し、その情報を求職者へ正確に届けることが求められます。 それを実現するのが、本書のテーマである「オウンドメディアリクルーティング（OMR）」という手法です。 OMRとは、企業のオウンドメディアを活用したリクルーティング活動です。 OMRにおける「オウンドメディア」とは、企業自らが所有して情報発信する媒体のこと。
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