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  • 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み
  • Wed, 16 Oct 2019
  • 質問No. 8922776

解決
済み
Q 業務の疑問や質問

  • 閲覧数12
  • 質問総数3596

A業務のQ&A回答一覧

    Yahoo!知恵袋

    • 投稿日時 - Wed, 16 Oct 2019 19:09:31
    • 閲覧数 12
    質問

    派遣社員です。 派遣社員です。 今、働いている仕事場を辞めたいと悩んでいます。
    年も年だから、辞めても仕事が見つかるか不安で。
    来年で3年なので、それまで我慢するか。
    被害妄想かもしれませんが、嫌われている気がして居るのが辛いんです。
    私と同じ境遇の方がもしいらっしゃったら、それでも仕事を続けてるのか辞めてしまわれたか。
    ご意見をお伺いしたいです。
    悩んでいるので、関係ない意見等はご遠慮下さい。
    宜しくお願い致します。
    アンサー
    回答

    わかります!
    派遣を嫌がる職場ありますよ。
    会社は、人手不足で派遣社員を雇用しているのに、現場の人間は受け入れられない。文句があるなら、社員が二倍速で仕事をこなすか、会社に派遣社員いりませんって言えばいいんです。
    こちらは、言われるがまま派遣されて業務こなしているだけなんですから。
    嫌な職場で働く事ないですよ。
    次の派遣先を探してもらいましょう
    生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み
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    • 同意数2(15-13)
    • 回答数2
    • 投稿日時 - Wed, 16 Oct 2019 18:49:28
    • 閲覧数 22
    質問

    【業務連絡】
    ラケットをアコースティックに変更します。
    いいと思いますか?(^_^)
    アンサー
    回答

    テナーはメルカリで3000円で出品してくださいね。
    スポーツ、アウトドア、車 > スポーツ > 卓球
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    • 同意数-1(0-1)
    • 回答数6
    • 投稿日時 - Wed, 16 Oct 2019 18:43:31
    • 閲覧数 8
    質問

    残業や帰宅時間が多いことから、体調不良などが続き本部に伝えたところ、対策は考えてくれていますが、やはり退職したいと考えています。 残業や帰宅時間が多いことから、体調不良などが続き本部に伝えたところ、対策は考えてくれていますが、やはり退職したいと考えています。 ですが、これから繁忙期になる・欠員がずっと続いているなかで、退職だなんて言い出せない…などと思ってしまいなかなか言えずにいます。

    友達に相談したところ、会社側は一人退職しようが潰れないしなんとか人員も回せる。それに、こちらがいくら迷惑かなと...
    アンサー
    回答

    自分が納得できるならいいと思います。
    きつくて辞めたい、でもどうしても残された人が大変だと思うと辞められない→繁忙期が過ぎたら辞めようかな。
    辞めたい気持ちよりも辞めることで良心が痛んでしょうがないので少し続けようかな。それで質問者様が納得して罪悪感が軽くなるならそれで良し。

    どうしても今すぐ辞めたい!
    →本来、人員不足は会社の責任です。あなたにしか出来ない業務があり引き継ぎが必要な場合は、辞めると無責任と言われることがありますが、引き継ぎする人員すらいないのではないでしょうか?

    仕事で疲れきってしまうと上手に考える気力もなくなってしまいますよね。

    私は詳しい話はわかりませんが、身近なご友人がそう言われたということは、質問者様がかなり疲れてしまっていてご友人は心配している状況かと感じました。
    辞めたいという意思は固いが相談してくる友人に関しては、背中を押して欲しい場合が多いので、私もご友人と同じようなアドバイスをします。
    職業とキャリア > 労働問題、働き方
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    • 同意数2(2-0)
    • 回答数1
    • 投稿日時 - Wed, 16 Oct 2019 18:23:06
    • 閲覧数 4
    質問

    コストが掛かるとは思いますがロックペイントが出してるこの缶のプラサフは車に使っても大丈夫ですか?ホームセンターに売ってる缶スプレーはみんなダメみたいなので コストが掛かるとは思いますがロックペイントが出してるこの缶のプラサフは車に使っても大丈夫ですか?ホームセンターに売ってる缶スプレーはみんなダメみたいなので
    アンサー
    回答

    車両用として販売している物ですので車に使って大丈夫です。

    分からないのはプラサフまで自分で塗って、その後を板金屋さんに
    任せるということでしょうか?
    最後まで自分でやってみて、失敗したらプロに任せるということ
    でしょうか?

    何れにせよ例え貴方が業務用の塗料をスプレーガンで塗ったとして
    その後を板金屋さんに任せると言っても、板金屋さんは全部落とす
    と思いますよ。

    どんな塗料であれ、誰が塗ったであれ他人が塗った塗装の上から
    塗装して何か問題が出た時にゴタゴタ揉めるのであれば
    最初から自分でやった方がリスクが少ないからです。
    それを塗ったのが素人なら尚更です。
    スポーツ、アウトドア、車 > 自動車
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    • 同意数2(4-2)
    • 回答数1
    • 投稿日時 - Wed, 16 Oct 2019 18:03:47
    • 閲覧数 6
    質問

    先週風邪をひいてバイトを休みました… 先週風邪をひいてバイトを休みました… 今まだ研修生で、バイトの店長は研修生だから全然休んでも大丈夫だよ!!と言ってくれてます…
    今日もバイトがあるんですが、急な気温の変化なのか分かりませんが、頭痛が酷いです…
    2週連続で休むのってやっぱりよくないのでしょうか……ちなみに飲食店です…
    アンサー
    回答

    良いか良くないかなら、良くないですよ。しかし入ったばかりで研修中の一人が抜けるくらいなら、業務に大きな支障はないでしょう。
    休むなら連絡は早くしましょう。今日もバイトがあると書いてますが、もうお昼です。ダメだなとわかった時点で早め早めに連絡を。
    職業とキャリア > 派遣、アルバイト、パート
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    • 同意数-10(7-17)
    • 回答数1
    • 投稿日時 - Wed, 16 Oct 2019 18:00:18
    • 閲覧数 16
    質問

    私は正社員です。
    業務委託先の方とのプライベートな会話で先方が不快な思いをしている、業務委託先との関係が悪いと直属の上司経由で事実確認したいと話がありました。
    身に覚えは無いですが 私は正社員です。
    業務委託先の方とのプライベートな会話で先方が不快な思いをしている、業務委託先との関係が悪いと直属の上司経由で事実確認したいと話がありました。
    身に覚えは無いですが 、会話なので先方の捉え方で不快に感じさせてしまったのだと反省しています。

    その後、私自身の業務パフォーマンスが出せていないから、業務...
    アンサー
    回答

    何を言っても、話を聞かない人に、

    不満を言おうと思いますか?

    多分、物分かりが良くて、話を聞いてくれる人に言う方が、

    言う甲斐があると思うのです。

    質問者様が、とても真面目で、何事にも全力で取り組む性格なのが、

    この文章から、感じられました。

    きっと、質問者様に言えば、答えてくれる、という期待があるからこそ、

    そういう話が出るのでしょうし、

    性格で損をしている部分もあるのかな、と思いました。

    容量が良い人や、

    自分の立場を有利な場所に置くのが上手い人などを、

    参考に真似してみてはどうでしょうか?

    案外、立ち回り方でどうにかなるのかもしれません。




    私自身も人のこと、あんまり言えなくて、

    あまり力になれなくてすみません。



    ですが、この文章からは、

    質問者様が悪い人には思えませんでした。
    生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み
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    • 同意数-4(5-9)
    • 回答数3
    • 投稿日時 - Wed, 16 Oct 2019 17:58:14
    • 閲覧数 11
    質問

    職場で業務報告書/レポートを書かなくてはいけないのですが、書く内容がありません。 職場の若いメンバーは1か月毎に報告書/レポートを書くのですが特に書く内容が決められているわけでもなく、私の仕事は製造業(金型製造)なので毎日同じことの繰り返しです。

    同じ部署に先輩もいますが今まで書いたことがなく、今回から一緒に書くのですが先輩も困っている状態です。

    何かいい案はないでしょうか?
    アンサー
    回答

    金型製造とありますが 毎月全く同じ金型を作っている訳では無いでしょう?

    配属部署にも拠りますが 例えば機械加工部門であれば 工作機械等の不具合の有無や段取りに困ったなどの業務改善報告 簡単な環境整備(例えば工具置き場等 使い勝手が悪いので この様に変更したら良くなった)等 書き様は結構あると思いますけどね

    仕上げ部署にしても同じで こちらはどちらかと言うと設計の不手際がより濃く現れるので 合わせ時に不都合が有ったとか この部分がやりにくい等の改善提案 ホイストやワイヤー等の点検報告のような設備的連絡 等々

    割と日々変化していると思いますけどね

    これがライン業務だと 決められた工程を黙々と進めるだけなので 担当者レベルでは書くことが無いと言うのはある程度理解できますが

    ご自分の1日の行動を今一度見直してみられては? 多分色々と報告したらいいと思う内容は有ると思いますよ
    職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 仕事効率化、ノウハウ
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    • 同意数-4(3-7)
    • 回答数3
    • 投稿日時 - Wed, 16 Oct 2019 17:28:15
    • 閲覧数 2
    質問

    先月の9月25日に仕事中に怪我をして足の骨を折ってしまいました。 先月の9月25日に仕事中に怪我をして足の骨を折ってしまいました。 その時に社長には労災にするとめんどくさくなるから労災にはしないでくれ、給料と通院費は保証するからと言われ、労災にはしませんでした。
    予定では10月30日に仕事復帰できる予定でしたが骨の治りがあまり良くないため11月15日まで伸びてしまうということを報告すると、やっぱり労災にしようかなと昨日言われてしまいました。
    怪我をしてから二週間以内だと労災の手続きは病院側がやってくれるため...
    アンサー
    回答

    労働者が業務上負傷した場合、使用者(会社)は、その費用で必要な療養を行うか必要な療養の費用を負担しなければなりません。(労働基準法75条)
    また、労働者がその療養のため労働することができないために賃金を受けない場合、使用者は平均賃金の6割を休業補償しなければなりません。(同76条)
    あなたの場合は会社が治療費を全額負担していて、休業中の賃金も100%支払われているので、ここまでは労働基準法通りなので問題ありません。
    そして、労災保険はこれら使用者の義務を肩代わりする公的制度で、労災保険を使うかどうかを決めるのは、会社ではなく労働者(あなた)です。
    今後は休業中の賃金を払わないと会社が決めたとすれば、その日以後は、会社は平均賃金の6割を休業補償としてあなたに支給する必要があります。一方、労災保険の休業補償給付は平均賃金の8割相当が支給されるので、あなたがこちらを希望するなら労働基準監督署に請求手続きを行なってください。(すでに賃金として休業中に支給を受けた分については、会社に返還する必要はありません)
    治療費については、今後も会社に払わせるのか、労災保険の療養補償給付に切り替えるのかを決めてください。
    生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み
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    • 同意数-4(12-16)
    • 回答数2
    • 投稿日時 - Wed, 16 Oct 2019 17:24:26
    • 閲覧数 13
    質問

    業務スーパーを業スーなどと呼んで安くて人気みたいですが、中国産ばかりのせいか自主回収品が多くありませんか? 農薬検査などをしていて安心みたいに謳っていますが、現在も発がん性物質発見などと3~4種類くらい自己回収対象ですし。
    他の食品スーパーではそこまで多く無いように思えます。
    アンサー
    回答

    自主回収はお客様が気付かれないだけで
    実はコンビニ、スーパーでは日常茶飯事。
    毎日のようにあります。

    発ガン性や危険な薬品とかはありませんが
    ニュースにならないレベルではたくさんあります。

    新聞の片隅にも良く載っていますが
    公表されずに回収して万が一にも被害が出ないように自主回収はたくさん起きているのです。

    自主回収が多いと言う事は誉められた事では無いですが
    それだけお客様の安全を厳しく見ているとも言えます。

    大々的にテレビのCMで
    誰でも知っている一流企業の商品で
    ずっと昔から多くの人に食べられている瓶詰め製品でも原材料が「中国産」となっているのがたくさんあるのです。
    暮らしと生活ガイド > 料理、レシピ > 料理、食材
    詳しくはこちら
    • 同意数4(10-6)
    • 回答数2
    • 投稿日時 - Wed, 16 Oct 2019 17:09:33
    • 閲覧数 26
    質問

    マイクプリアンプとインターフェースの接続について

    コンデンサーマイク→プリアンプ→インターフェース(UR22)→Cubaseの順で繋いで、プリアンプ側をクリップギリギリまで持ち上げて出力しても Cubase側は−20ぐらいしか振らないんです。これはインターフェース側で減衰してるのか、教えて下さい……
    プリアンプ→インターフェースはXLR→フォンプラグを使用しUR22のライン入力に刺しています。( 説明書にフォン入力がラインと書いていましたので )
    UR22側のゲインは絞りきりですが、こっちで適切な音量まで持ち上げたら結局インター...
    アンサー
    回答

    エウレカとUR22、どちらも使ったことはありませんが、メーカーサイトにある取扱説明書見た上で回答させていただきます。

    https://www.mi7.co.jp/products/presonus/docs/Eureka_OwnersManual_EN.pdf

    まず、エウレカですが、前面パネル右の「GR TO METER」のボタンがOFFの状態だと、VUメーターが出力レベルを表示するみたいなので、MASTERのつまみを12時(0dB)の位置にした状態でマイク入力の音声レベルが良い具合になるようにエウレカ前面パネル一番左にあるGAINを調節する感じかと。

    ほどよくVUメーターが振れてれば、業務用音響機器で取り扱われる充分大きなレベルで出力されているはず。
    それでもVUメーターがちゃんと振れてない場合、+48Vのファンタム電源がONになっていないとか、そのあたりチェックされたほうが良いかも。

    https://japan.steinberg.net/fileadmin/redaktion_japan/documents/UR/UR22_OperationManual_ja.pdf#search='UR22+%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB'

    で、UR22のLINE INPUTですが、オペレーションマニュアルの16ページ目に「仕様」が書かれていて、GAIN範囲が「-14 dB ~ +30 dB」と記載されているので、仮にこれがGAINつまみでの調節範囲だとすれば、つまみを一番左に回した状態だと入力信号が減衰することになるので、GAINつまみを右へ回して、少なくとも入力された信号が減衰も増幅もしない0dBになるようにGAINを調節してやる必要があるんじゃないかと。

    UR22のオペレーションマニュアル15ページにブロックダイアグラムが載ってますが、マイク入力もライン入力もHA(ヘッドアンプ)を通るので、「結局インターフェースのプリアンプで増幅」うんぬんは気にしても仕方ないと思います。むしろ音声入力信号が減衰しているのであれば、増幅してやらないと。

    上記はあくまでも取扱説明書を見た上での私なりの解釈なので、本当のところはどうなのだろうか?と気になるようであれば、メーカーに問い合わせてしっかり確認されたほうが良いと思います。
    エンターテインメントと趣味 > 音楽 > DTM
    詳しくはこちら
    • 同意数6(16-10)
    • 回答数2
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