【特長】
労働安全衛生規則に基づく標識です。
作業主任者や作業指揮者等の職務が記載されています。
法令による設置義務品です。
当該情報の明示(指示)に。
【仕様】
縦(mm):600
横(mm):450
厚さ(mm):1
取付穴径(mm):3
表示内容:金属アーク溶接等作業主任者の職務
表印刷
取付仕様:穴4ヵ所
取付方法:ビスまたはテープ止め(ビス別売、両面テープ6枚付)
セット内容:両面テープ6枚
【材質】
硬質塩化ビニール
【注意】
ビスは弊社では販売をしておりません。お客様でのご用意になります。
( 職-520 看板 法令標識 プラスチック ボード 厚生労働省 壁 )
送料:
新・業務上疾病の範囲と分類 労働基準法施行規則第35条改正関係資料/労働省労働基準局補償課【編】
価格:¥385(税込)
【取寄品 出荷:約2−6日 土日祝除く】【特長】●JIS規格適合品のワイヤロープを使用しています。●「労働安全衛生規則第475条」及び「クレーン等安全規則第219条」に規定された方法に則り加工している商品です。●編み込み加工部の端末を特殊スリーブにて圧着加工しており、加工部分のトゲが全く出ません。●編み込み加工+圧着加工を施しており、より優れた安全性と強度を発揮します。
送料:
本書は労働安全衛生規則の内、安全基準に関する第百一条から第五百七十五条までの条文について、逐条的に解説。 本書は労働安全衛生規則の内、安全基準に関する第百一条から第五百七十五条までの<br>条文について、逐条的に解説する。あわせて条文の趣旨、語句説明、解釈例規、災害事<br>例、凡例、参考とするべき指針、ガイドライン、構造規格、通達等を紹介する。<br> 業種を問わず、事業主をはじめ企業で安全衛生管理等を担当する者、また、これから<br>担当する者、あらためて労働安全衛生規則を学ぼうとする者、<br>さらなる理解を深めたいとする者等に、手に取っていただきたい一冊。<br>
労働調査会
2021年11月
ロウドウ アンゼン エイセイ キソク ノ シヨウカイ
/
送料:
第1部 総論・現代法(労働契約における労働者の「意思」と「規制」;雇用保障をめぐる法的課題―「身分差別的」労働者概念批判;これからの生活保障と労働法学の課題―生活保障法の提唱;労働法の実現手法に関する覚書 ほか)
第2部 労働法と個人(労働者性の指標:労務の代替性について・試論;採用過程の法規制と契約締結上の信義則;労働条件の不利益変更と労働者の同意―労働契約法8条・9条の解釈;労契法9条の反対解釈・再論 ほか)
送料:
【取寄品】
[スリング ジャッキ ワイヤースリング]
OH JIS 編込玉掛けワイヤー ATW9-20 4963360524424
荷物の下から引き抜きやすい編込み玉掛ワイヤーです。
荷物の吊り上げ・固定・引っ張り。
■特長
・JISワイヤーを使用しています。
・メッキ無し仕様(0/0)です。
・クレーン等安全規則219条・労働安全衛生規則475条適合品です。
・クランプがなく荷物の下から引き抜き易いです。
・安全係数6です。
■仕様
・両端アイ型
・寸法:125×9×2000mm
・重量:0.64kg
・パッケージ寸法:250×50×420mm
・パッケージ重量:670g
※改良により予告なく形状や仕様が変更になる場合があります。ご了承ください。
送料:
[A01898255]人事・労務管理シリーズ〈1〉労働条件決定・変更編―労働条件を決める、変える。ここがポイント (人事・労務管理シリーズ 1 労働条
価格:¥2662(税込)
発売日:2017年07月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:旬報社 / 発売国:日本 / ISBN:9784845115068 / アーティストキーワード:萬井隆令
内容詳細:労働者派遣法研究の決定版!2015年改正で、その姿を一変させた労働者派遣法。この改正で、企業は、人さえ変えればどれだけでも派遣労働者を使い続けることができるようになった。労働者派遣法研究の第一人者が、その問題点を指摘し、本来のあるべき姿を提示する。目次:第1章 戦後労働法制と労働者派遣(フィラデルフィア宣言、職安法44条と直接雇用の原則/ 派遣法制定とその意義/ 相次ぐ法改正―規制緩和と労働者保護の同時進行/ 2015年改正の意義と問題点/ 2015年改正に際し放置された問題)/ 第2章 間接雇用に関わる諸概・・・
送料:
発売日:2022年02月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:東京図書出版 / 発売国:日本 / ISBN:9784866414935 / アーティストキーワード:武藤伸吾
内容詳細:1974年刊行の大和哲夫・佐藤香「労働委員会規則」以来の新逐条解説。約50年の規則改正をフォローするとともに、主観を極力排し、中労委・厚労省の通達、労組法・労調法逐条解説、労働法の基本書等に依拠した客観的で信頼できる条文解説。目次:総則/ 会議/ 管轄に関する通則/ 労働組合の資格/ 地方公営企業等の労働関係に関する法律第五条第二項の認定及び告示並びに同法第五条第三項の通知/ 不当労働行為/ 労働関係調整法第四十二条の請求/ 一般企業における労働争議の実情調査並びにあつせん、調停及び仲裁/ 行政執行法人における・・・
送料: