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  • 暮らしと生活ガイド > 海外生活
  • Wed, 16 Oct 2019
  • 質問No. 8903610

解決
済み
Q 月曜定休の疑問や質問

  • 閲覧数0
  • 質問総数3

A月曜定休のQ&A回答一覧

    Yahoo!知恵袋

    • 投稿日時 - Wed, 16 Oct 2019 02:26:56
    • 閲覧数 0
    質問

    バンコクの図書館についての質問です。 17日から24日はBangkok City Libraryは空いているでしょうか?
    教えてください。
    アンサー
    回答

    タイの図書館や博物館などの公共施設は、年末やソンクラーンなどの特別な時を除きカレンダー通りに営業します。

    Bangkok City Libraryは、月曜定休ですので、月曜以外はオープンしていると思います。

    空いているの意味が、すいている(混んでいない)という意味なら、わかりません。
    暮らしと生活ガイド > 海外生活
    詳しくはこちら
    • 同意数13(17-4)
    • 回答数1
    • 投稿日時 - Thu, 03 Oct 2019 04:04:15
    • 閲覧数 16
    質問

    労働条件変更に関して 労働条件変更に関して 求人内容に日曜・月曜定休日とあり
    日曜休みの仕事を探していたので応募し採用されました。(正社員です)
    小さい会社なので会社説明はありましたが労働契約書がなくて口頭締結でした。労働条件の有無も聞きましたが今まで言われたこともないから用意していないとのことでした。なので労働条件などの話を聞いた時のメモや私が応募した時の求人の写真は撮ってありますが就業規則を見たこともないし、労働条件を書面で見たことはありません。

    採用されて働き始めて3ヶ月になりますが、
    急に売...
    アンサー
    回答

    『労働条件通知書』は、労基法15条で決められた会社の義務です。知らないは通用しませんから、これをプリントして交付して戴きましょう。
    https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/dl/youshiki_01a.pdf#search=%27%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E9%80%9A%E7%9F%A5%E6%9B%B8+%E3%81%B2%E3%81%AA%E5%BD%A2%27
    雇用契約は口頭だけでも合法です。

    就業規則は、従業員が常時10人以上は義務として常備ですが、10人以下の場合は任意です。
    又規則の改定改正は、社長の勝手で、労基法に違反してなきゃどのようにも改定できます。労働者代表の意見書を添えて労基署に提出で通用しちゃうんです。
    但し、改定は、その都度労基署に代表の意見書添付で届け出が無ければ無効です。

    事前に相談など無用が、労働条件で、不満なら採用されなきゃいいだけの問題です。
    待遇も労基法に違反しない限り改定されても合法ですから、不満なら転職を選ぶしかないでしょう。

    不利益変更の場合は変更を求められますが、裁判する気でなきゃ押し切られます。
    裁判してでもしがみ付きたい将来性があるか、諦めて転職を選ぶか、決断ですね。
    言うは易く、我が意を認めさせるには、交渉するか裁判するかになります。。。
    裁判するなら労働審判です。
    http://www.courts.go.jp/saiban/syurui_minzi/minzi_02_03/
    職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業
    詳しくはこちら
    • 同意数-6(12-18)
    • 回答数4
    • 投稿日時 - Thu, 03 Oct 2019 03:55:54
    • 閲覧数 12
    質問

    説明不足もあったので補足した上で、同じような質問をします。 説明不足もあったので補足した上で、同じような質問をします。 労働条件変更に関して
    求人内容に日曜・月曜定休日とあり
    日曜休みの仕事を探していたので応募し採用されました。(正社員です)
    小さい会社なので会社説明はありましたが労働契約書がなくて口頭締結でした。労働条件の有無も聞きましたが今まで言われたこともないから用意していないとのことでした。なので労働条件などの話を聞いた時のメモや私が応募した時の求人の写真は撮ってありますが就業規則を見たこと...
    アンサー
    回答

    詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ-ダイヤルで電話相談してみてください


    参考に、こちらを、ご覧ください


    https://youtu.be/ERzTtQb1iow
    職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業
    詳しくはこちら
    • 同意数-1(3-4)
    • 回答数2
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