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社会保険・労働保険事務手続の基礎の基礎 フローチャートでよくわかる! / 五十嵐芳樹 〔本〕
価格：￥1540（税込）
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発売日:2018年02月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:清文社 / 発売国:日本 / ISBN:9784433658076 / アーティストキーワード:五十嵐芳樹
内容詳細:目次:第１章 募集・採用・労働契約/ 第２章 社会保険と雇用保険の入職・退職の手続/ 第３章 各種変更・被扶養者異動・結婚・離婚・出産・育児の関連手続/ 第４章 健康保険の保険給付/ 第５章 標準報酬月額の定時決定・随時改定・産休・育児休業終了時の改定/ 第６章 保険料の控除・控除終了・免除/ 第７章 老齢・障害・遺族年金/ 第８章 雇用保険・労災保険の給付
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出産による減収や育休を前に、会社や上司との関係で悩みを抱える問題を解決する1冊。育休の活用しだいで多くもらえる給付金と会社も得する助成金などを伝授。改正育児法にも対応！！出産による減収や育休を前に、社会保険料の免除や会社との関係で悩みを抱える問題を解決する1冊。妊娠判明から使える社会保険制度に特化した内容を網羅し、妻向け、夫向け、双方が使える制度として、誰がいつからいつまでどこに申請するのかを明確に伝えている。また活用できるお金と働き方の区分などを俯瞰的に捉えた内容が網羅されている。著者は企業と子育てをする労働者の橋渡し的存在として、働き方、お金、メンタル、など多くのトラブルを経験し、ベストな選択と解決策を保持してきた。特徴的なメソッドは、(1)育休は1日からでも取れる(2)社会保険料の免除制度の活用(3)育休中が有給でも給付金がもらえる。本書は少子化の解消のため男性の育児参加が有利になる改革が満載で！！<br>蓑田 真吾 著
メディア・パル
2022年08月
シヤロウシ ガ オシエル サンキユウ イクキユウ セイド オ ユウリ ニ
ミノダ シンゴ
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発売日:2021年01月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:税務研究会 / 発売国:日本 / ISBN:9784793126109 / アーティストキーワード:阿部行輝
内容詳細:在留資格・社会保険についても重要項目を収録。目次:第１編 在留資格（在留資格の種類/ ビザ（査証）と在留資格の違い/ 在留期間を更新する際の注意点 ほか）/ 第２編 外国人の税務（理論編/ 実践編）/ 第３編 外国人の社会保険（労災保険への加入を免除される場合/ 雇用保険への加入を免除される場合/ 社会保険（健康保険・厚生年金保険）への加入を免除される場合 ほか）/ 関係法令・通達
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社労士が教える産休・育休制度を有利に活用する本 男性の育児参加のすすめ!企業のゼロ負担と意識改革! / 蓑
価格：￥1500（税込）
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発売日:2022年06月 / ジャンル:実用・ホビー / フォーマット:本 / 出版社:笑がお書房 / 発売国:日本 / ISBN:9784802133326 / アーティストキーワード:蓑田真吾
内容詳細:改正育児法に対応！！育休はたった１日でも取れる。社会保険料の免除もいろいろ。育休中が有給でも給付金あり、他。目次:第１章 育休の前提条件と背景（男性の育休を促し、企業も変革/ 育休が取れる人、取れない人 ほか）/ 第２章 得する免除制度をゲットしよう！（賞与がある月の育休はお得！/ 給与と給付金がもらえる！ ほか）/ 第３章 育休取得の申請とタイミング（１日しか取れない育休なら月末に取れ/ 月末に取れない場合のタイミング ほか）/ 第４章 会社もゼロ負担の育休改革（会社も得する社会保険料の免除制度/ 会社がも・・・
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人事総務担当者必携！産後パパ育休や育児介護の分割取得など改正育児休業の詳細がよくわかる。中小企業も大企業と同時施行！■人事労務担当者必携！ 育児休業法改正への対応準備は済んでいますか？ <br />2022年4月から来年の4月にかけて、個別の制度周知・休業取得意向確認、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備、有期労働者の育児・介護休業取得要件の緩和、出生時育児休業(産後パパ育休)、育児休業の分割取得などが始まります。また、社会保険料の免除要件や育児休業給付もあわせて改正されました。<br />本書は、会社側が準備しておくべき必要なことにポイントを絞って、シンプルにやさしく解説します。<br>岡田 良則 著
自由国民社
2022年06月
ココ ガ カワツタ カイセイ イクジ キユウギヨウ ハヤワカリ
オカダ ヨシノリ
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概要
令和4年10月施行の改正法に対応
産後パパ育休・1歳までの育休の分割取得に対応
手続きの申請期限を自動計算し、期限が近づくとアラートでお知らせするなどの便利機能を多数搭載。
育児介護休業法の改正により、
2022年10月から休業の取得方法や社会保険料免除の仕組み等が大きく変わりました。
取得方法に関しては、育休期間を分割して取得することが可能になったり休業期間中でも就労が可能となったりと、
柔軟な制度となりましたが管理は煩雑になりました。
社会保険料免除については、公平性をもたせるために免除となる要件が複雑化しました。
産前産後休業や育児休業に伴う一連の手続きは２〜３年に及ぶこともあり、
社労士事務所で何人もの産休・育休の管理が重なったときに
手続きをもれなく行うための管理ツールは必須です。
（法令・法令様式・CD-ROM・DVD・日本法令・書式・テンプレート）
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最近販売開始の商品_2023年01月発売令和4年10月施行の改正法に対応
産後パパ育休・1歳までの育休の分割取得に対応
手続きの申請期限を自動計算し、期限が近づくとアラートでお知らせするなどの便利機能を多数搭載。
育児介護休業法の改正により、2022年10月から休業の取得方法や社会保険料免除の仕組み等が大きく変わりました。
取得方法に関しては、育休期間を分割して取得することが可能になったり休業期間中でも就労が可能となったりと、柔軟な制度となりましたが管理は煩雑になりました。社会保険料免除については、公平性をもたせるために免除となる要件が複雑化しました。
産前産後休業や育児休業に伴う一連の手続きは２〜３年に及ぶこともあり、社労士事務所で何人もの産休・育休の管理が重なったときに手続きをもれなく行うための管理ツールは必須です。
・産前産後休業から育児休業、復職後までの社会保険・雇用保険関係の手続きを網羅しました。
・出産予定日や出産日、育休開始日や育休終了日などの基本情報を入力すると手続きの申請期限日を自動計算します。アラート設定機能により期限が近づいた時にアラートを
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Introduction給付金&助成金申請するだけでもらえるお金
2024年度の助成金制度そのポイントと傾向
出産祝い金が出る町
【Chapter1】出産育児教育
「子ども未来戦略MAP』概要
出産・子育て応援交付金
妊婦健診費用の助成・
妊産婦医療費助成制度
出産育児一時金
出産祝い金・出産手当金
特定不妊治療費助成金
児童手当
乳幼児医療費助成制度
児童扶養手当.児童育成手当
特別児童扶養手当・障害児福祉手当
育児休業給付金
産休・育児休業中の社会保険料免除
幼児教育・保育の無償化
高等学校等就学支援金 高校生等奨学給付金
高等教育の修学支援制度 授業料減免
高等教育の修学支援制度 給付型奨学金
第3子以上大学無償化
財団などの給付型奨学金も検討
【Chapter2 】住まい
住まいの政策2本柱
こどもエコホーム支援事業
先進的窓リノべ2024事業
給湯省エネ2024事業
介護保険住宅改修費
住宅ローン控除
住宅取得等資金贈与の非課税
相続時精算課税
住宅特定改修特別税額控除
耐
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出る順社労士必修過去問題集 2|2024年版 社会保険編 出る順社労士シリーズ / 東京リーガルマインド LEC総合研究
価格：￥1980（税込）
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発売日:2023年11月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:全集・双書 / 出版社:東京リーガルマインド / 発売国:日本 / ISBN:9784844968764 / アーティストキーワード:東京リーガルマインド Lec総合研究所 社会保険労務士試験部
内容詳細:１０年分の過去問を項目別に分類して掲載。本試験と同形式なので実戦的な過去問演習が可能！「必修基本書」と完全リンク！法改正にはＷｅｂで対応！目次:第１編 健康保険法（基本的理念・出産手当金/ 被保険者・選定療養・届出 ほか）/ 第２編 国民年金法（総則・保険料免除・滞納処分/ 国民年金の給付・被保険者等 ほか）/ 第３編 厚生年金保険法（権限の委任・年金額の改定・支給停止等/ 賞与・交付金・適用事業所の一括 ほか）/ 第４編 社会保険に関する一般常・・・
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